Kerntalentenanalyse
Ieder van ons heeft een eigen natuur, karakter, motivatie, sterke en zwakke eigenschappen. De kerntalentenanalyse omvat 23 kerntalenten en hun unieke combinaties onderling.
Met deze professionele analyse krijg je een compleet beeld over jouw aard, potentie en motivatie. Het geeft je brede kijk op de dingen waar je energie van krijgt en waar je energie van verliest.
De kerntalenten worden in kaart gebracht aan de hand van je kindertijd, door te kijken naar de activiteiten die je intuïtief het liefst deed.
De kerntalenten worden één keer in kaart gebracht en blijven je hele leven geldig. Het is een blauwdruk van jezelf, van je natuur en kan dus maar 1 keer in je leven worden afgenomen.
In de praktijk
We starten met een vrijblijvend verkennend gesprek. Dit gesprek kan in Goes, telefonisch of via beeldbellen plaatsvinden.
Een kerntalenten- analyse bestaat uit een aantal stappen:
Vragenlijst
Je ontvangt van mij via de mail, een link naar een digitale vragenlijst. De vragenlijst gaat over je kindertijd en hoe je toen speelde.
Het kost je ongeveer een half uur om de vragenlijst in te vullen.
KernTalenten-sessie
Tijdens de kerntalenten-sessie bespreken we de ingevulde vragenlijst, het is namelijk belangrijk dat jouw manier van spelen goed achterhaald wordt om de kerntalenten te kunnen bepalen. In een volgende sessie wordt je kerntalentenanalyse op tafel gelegd en krijg je een terugkoppeling over jouw kerntalenten. De kerntalenten-sessies vinden in principe plaats in mijn coachruimte in Goes en hebben een tijdsindicatie van 2,5-3u per sessie.
Diepte-interview
Tijdens het leggen van de kerntalentenanalyse komen wellicht voorbeelden vanuit jezelf naar boven. Nadien bespreken we je ontwikkeling in studie/ loopbaan / leven gelinkt aan je kerntalentenanalyse.
Verslag
Na ongeveer 3 weken, ontvang je van mij het uitgebreide verslag. In het verslag staat een totaal overzicht van alle 23 kerntalenten, met per kerntalent een beschrijving van het kerntalent en hoe jij deze het liefst inzet. Vervolgens worden ook combinaties van kerntalenten besproken, jouw unieke blauwdruk. Verder worden de kerntalenten gerelateerd aan de studie- en loopbaankeuzes die je hebt gemaakt of gaat maken. En ook een conclusie en advies gericht op burn-out / bore out, je huidige situatie en ambities en wensen met betrekking tot de toekomst.
Bij voorkeur, wordt het verslag opgehaald, zodat er een toelichtend gesprek kan plaats vinden.
Aanvullende coaching (optioneel)
Na een kerntalenten-analyse kan je er voor kiezen om gedurende een jaar een drietal coach-gesprekken te hebben. Deze gesprekken vinden verspreid over het jaar plaats en helpen je om het inzicht over je kerntalenten te gaan toepassen.
Oorsprong
De kerntalentenanalyse is ontwikkeld door Coretalents, met name door Danielle Krekels.
Ze ontdekte na 15 jaar intensief en wereldwijd onderzoek, dat iedereen 23 kerntalenten heeft die elk sterk, half of klein aanwezig zijn.
Kinderen tonen hun aard, potentieel en intrinsieke motivatie nog heel zuiver in hun favoriet kinderspel, maar bij het opgroeien komen er verwachtingen en begin je vaak keuzes te maken die niet bij je ‘kern’-talenten aansluiten.
Zo kom je in studies en jobs terecht die je niet liggen of zelfs doen opbranden en lopen er allerhande relaties moeizamer dan zou kunnen.
Enkele belangrijke pijlers van Coretalents:
Krachtig
We zetten mensen in hun kracht.
Positief ondersteunend
Ons doel is om mensen gelukkig te maken.
Onze methode is er voor iedereen: oordeelloos, plezierig en activerend.
No-nonsense
Onze uitzonderlijke nauwkeurigheid is wetenschappelijk bewezen, waardoor we waardevolle én werkzame oplossingen bieden.